>> 发布时间: 2010-11-04 00:00:00     阅读次数:      〖关 闭〗    打印

关于财会系举办首届“成功财会人”毕业生模拟面试的通知

系属各毕业班:

为深入贯彻我系“以生为本,真诚服务”的就业指导工作理念,切实提高2011毕业生的就业竞争力,营造良好的求职面试氛围,结合我系2010年教学质量月活动的相关安排,将于117举办财会系首届“成功财会人”毕业生模拟面试活动,现将有关事项通知如下:

一、活动主题:挑战职场未来  放飞就业梦想

二、活动对象:全体2011届毕业生

三、活动地点:W(外语楼二楼)

四、活动岗位设置:

1)财务金融类(会计师、银行经理、统计员、财务核算等);

2)销售管理类(证券业务员、置业顾问、人力资源专员、财务管理等);

3)公务人员类(事业单位、国有企业、政府机关、参公机关等)。

五、活动流程:

1)应试者投递简历、接受面试;

2)应试者约一分钟自我介绍;

3)应试者回答评委提出的问题;

4)评委对应试者的回答及简历进行简短的点评。

六、注意事项

   1)该次模拟面试每个小组约30分钟,请大家把握好时间,认真回答评委的每个问题,同时考虑给自己后面的应试者留一点时间。

2)为真正达到本次活动的预期目的,请大家务必认真准备好自己面试所需要的相关材料。

3)面试的现场空间有限,请大家注意自己的言行举止,保持现场的有序、安静和整洁。

                                                    南昌商学院财会系

00年十一月一日

财会系首届“成功财会人”毕业生模拟面试岗位设置

一、财务金融类岗位:

岗位1.     会 计 核 算 员

企业背景:该企业是一家合资工业企业,企业处于成熟期,在行业中占有一定的地位,倡导以技术为先,质量至上的企业核心理念。

职责范围:在主管的领导下负责本企业销售成本、利润核算管理工作,确保核算工作准确无误,为领导层作决策提供真实有效的内部信息。

岗位要求:

1.会计、财务管理或其他相关专业;

2.基本技能:熟悉应用办公室软件,资料文档管理;

3.写作:能抓住要点,并加以归纳整理,做月度、年度总结报告;

4.具有较强的分析判断能力和一定的人际沟通,管理能力。

 

岗位2.     银 行 客 户 经 理

企业背景: 该企业是银行业的龙头,在业内享有很高的声誉,倡导稳健,高效,严谨,顾客至上的企业文化。

职责范围: 负责向工商业客户推广企业融资,国际结算及其他银行产品及服务,吸收存款;撰写授信报告及定期检讨客户之授信条件

岗位要求:

1.会计、金融、财政等相关专业;

2.了解企业融资及国际结算业务,了解相关银行贷款业务,具备一定的财务分析能力。

3.性格外向进取,善于与人沟通,能承受工作压力。

4.熟悉电脑办公软件应用。

 

岗位3.        综 合 统 计 员

企业背景:该企业以环北部湾地区的区位优势和钦州港便捷的出海大通道,利用广西丰富的木薯资源,在广西钦州港建设木薯综合开发示范工程项目。一期工程占地240亩,工程投资4.38亿元,于20051月竣工投产,规模为年产10万吨食用酒精(无水酒精)、2万吨高级变性淀粉、2万吨食用液体二氧化碳,产品主要销往东南亚以及欧美等地和国内客户。随着中国----东盟自由贸易区的建设,“M”型区域经济合作战略的推行,北部湾(广西)经济区的成立,给该公司带来了新的机遇和发展。现因业务发展需要,我们真诚欢迎您的加盟!

职责范围:

1.负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总、综合分析,建立形成相应的统计报表;

2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符;能及时为领导提供所需的统计资料;

3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。 

4.指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。

5.负责收集省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。

6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。

7.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.熟悉各种办公、统计软件;

2.有一定社会实践工作经验,工作责任心强。

二、销售管理类岗位

岗位1.            

企业背景:该企业立足于江西区域,始终奋斗在江西房地产市场发展的前沿,把握市场发展的脉搏,与本土房地产市场共同发展进步,为江西房地产行业的健康稳健发展作出突出的贡献。

职责范围: 担任着买卖的中间人和项目的代言人,运用专业知识为有置业需求客户提供置业建议或方案,甚至是理财计划。

岗位要求:

1.要求具备一定的专业知识,会计相关专业优先;

2.具备较高的销售技巧、强烈的服务意识、顽强的意志力;

3.能吃苦,踏实,诚实,性格开朗,热情。

岗位2.        储备干部

企业背景:该公司成立于20046月,注册资金3560万,由公司负责承建的自治区重大项目《中国--东盟国际电子商务平台》,总投资6100万元,主要从事信息系统工程的建设、运行和维护等技术服务业务,同时为企业提供电子商务、网络营销等服务。公司设有业务发展部、技术服务事业部、电子商务事业部、海外事业部、大客户部、综合管理部等部门,以及北京分公司、马来西亚分公司。公司员工超过80人,拥有一批系统集成、软件开发、网站设计、系统维护、项目管理等方面专业技术人员,其中本科以上学历占80%以上。

职责范围:毕业生经公司考核通过后,根据各人自身情况将分配到相应的部门工作。

岗位要求:

1.有一定的计算机软件和网络基础知识,口齿伶俐,思维敏捷;

2.工作认真负责,有上进心,有较强的学习能力、沟通能力和动手能力;

3.富有团队合作精神,能够承受较大的工作压力。

岗位3.     办公室文员

企业背景: 该企业是一家包装公司,从事各种软包装材料技术与产品的研究、开发、生产和销售,专门为食品、医药、日化、农药等行业提供软包装解决方案。企业以“一流的厂房、先进的设备、充满活力的团队”为核心,以创新的经营理念为龙头,以规范化的管理为基础,以众多的知名企业为合作伙伴,立足西南,面向东盟,打造充满活力,最具有市场竞争力的软包装企业。

职责范围:

1.根据总经理和办公室的安排协助组织会议,做好会议记录、纪要,并整理和下发文件;

2.负责公司文件收发、档案和资料的收集、管理、查询或借阅管理;

3.负责办公用品的申报、发放和管理;资料与证件复印、打印登记使用。

4.负责公司印章正确使用与管理;负责公司相关证照保管,并及时办理年检、变更、审查等工作。

5.负责总经理办公室卫生及文件整理,总经理室的客户接待

岗位要求:

1.文秘、财会等相关专业;

2.计算机水平良好,工作认真细致,责任感强,能熟练操作日常办公软件,有较强的文字写作能力,有较好的沟通协调能力,亲和力好,团队精神好。

岗位4.     店 面 主 管

企业背景: 该企业是一家家具企业,目前处于业务迅速扩张阶段,在未来五年内,计划在全国大中城市建立连锁店,以高效创新的思想为文化主导

职责范围: 在公司经营方针政策和上级部门经理的领导下,根据相关管理制度和业务流程要求,对本店面各项活动进行指导,协调,监察和市场开发。

岗位要求:

1.学习能力强,能理解并运用监督原则和事务以及有关监督的文书事务技巧;

2.善于交际,能与上级及下属进行有效的沟通与交流;

3.有一定的财务预算能力;办公(文书事务)能力;能察觉文字资料中的错误;

4.有足够的领导能力,能监督主管范围内的工作进展情况;

5.能够熟练使用常用办公软件。

岗位5.     人 力 资 源 专 员

企业背景:该企业主从对外贸易,中等规模,处于成长期,倡导以创新为主导的企业文化,有着良好的工作氛围。

职责范围:招聘管理,薪酬管理,培训管理,劳动纠纷处理

岗位要求:

1.工商管理、财务管理类等相关专业;

2.要求有半年或半年以上学生工作经验; 有一定的管理基础知识;

3.具有一定的沟通技巧,谈判技巧,管理技巧,电脑操作技能。

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